長く安心して、働ける会社であること。
弊社は、入社いただいた方が長く安心して仕事ができ、できるだけ早く一人前になれるよう、充実した体制を整えています。
技術が必要だからこそ、入社後は、いきなり仕事を丸投げするようなことはしません。
先輩社員から仕事を順番に覚えていっていただくとともに、積極的に技術を盗んでいただきたいと思っています。経験を蓄積し、一人前に仕事をこなせるようになったら、自然に業務について提案したいことも出てくると思います。
ぜひ、この、光工建株式会社というステージで、あなたの能力を発揮してください。
入社後の成長イメージ
入社後 〜基礎研修〜
業務についての知識を深めるために、研修を行います。弊社の仕事内容についてはもちろん、取引先の特徴や、過去の仕事などをご説明。仕事における注意点や、資格取得支援制度などもご説明します。ここでしっかりと業務イメージを持ってください。
現場配属
先輩社員と一緒に、取引先の現場への配属となります。まずは、挨拶から始まり、詳細の業務内容については、先方からも案内があります。未経験の現場は誰もが緊張するものです。最初はじっくりと現場研修していきますので、焦らずに、着実に覚えていってください。
必要な資格は会社負担で取得支援しております。現場経験を積みながら、資格を取得して頂きますので、知識だけではなく、現場業務との関連性への理解も深まります。専門資格を取ることで、ご自身のキャリアや給与にも直結していきます。応援します、資格はどんどん取得してください。
後輩の指導、育成
経験を積んで頂いたら、徐々に後輩の育成指導にも携わって頂きます。ご自身が新人だった時の気持ちを思い出して、後輩が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、育成、指導をお願いします。
現場責任者
十分ご経験を積んでいただいたら現場責任者としてのご活躍を期待しています。
現場でのスケジュール管理や、安全管理、時には受発注や在庫管理など、大きな責任が伴います。これまでの経験を活かし、安全かつ確実な業務遂行をお願いします。
