- 入社後のイメージ
- 募集要項
- ご家族の方々へ
-
長く安心して、働ける会社であること。
弊社は、入社いただいた方が長く安心して仕事ができ、できるだけ早く一人前になれるよう、充実した体制を整えています。
技術が必要だからこそ、入社後は、いきなり仕事を丸投げするようなことはしません。
先輩社員から仕事を順番に覚えていっていただくとともに、積極的に技術を盗んでいただきたいと思っています。経験を蓄積し、一人前に仕事をこなせるようになったら、自然に業務について提案したいことも出てくると思います。
ぜひ、この、光工建株式会社というステージで、あなたの能力を発揮してください。入社後の成長イメージ
入社後 〜基礎研修〜
業務についての知識を深めるために、研修を行います。弊社の仕事内容についてはもちろん、取引先の特徴や、過去の仕事などをご説明。仕事における注意点や、資格取得支援制度などもご説明します。ここでしっかりと業務イメージを持ってください。
現場配属
先輩社員と一緒に、取引先の現場への配属となります。まずは、挨拶から始まり、詳細の業務内容については、先方からも案内があります。未経験の現場は誰もが緊張するものです。最初はじっくりと現場研修していきますので、焦らずに、着実に覚えていってください。
弊社でサポートします！ 資格取得支援制度必要な資格は会社負担で取得支援しております。現場経験を積みながら、資格を取得して頂きますので、知識だけではなく、現場業務との関連性への理解も深まります。専門資格を取ることで、ご自身のキャリアや給与にも直結していきます。応援します、資格はどんどん取得してください。
後輩の指導、育成
経験を積んで頂いたら、徐々に後輩の育成指導にも携わって頂きます。ご自身が新人だった時の気持ちを思い出して、後輩が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、育成、指導をお願いします。
現場責任者
十分ご経験を積んでいただいたら現場責任者としてのご活躍を期待しています。
現場でのスケジュール管理や、安全管理、時には受発注や在庫管理など、大きな責任が伴います。これまでの経験を活かし、安全かつ確実な業務遂行をお願いします。
-
募集要項
募集職種 テキストが入ります。 雇用形態 正社員 募集人数 テキストが入ります。 応募資格 テキストが入ります。 経験 経験者優遇 勤務地 テキストが入ります。 勤務時間 テキストが入ります。 給与 テキストが入ります。 勤務曜日 テキストが入ります。 休日 当社カレンダーによる（年間約000日） 休暇 年末年始/GW/お盆 待遇 賞与年2回/社会保険完備/有給休暇/マイカー通勤可/交通費支給/退職金制度あり/各種手当あり（職務手当/皆勤手当） 応募方法 お電話にてご応募後、面接となります。
（その際、履歴書・職務経歴書をご持参ください。）
ご質問、ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 -
ご家族の皆様へ
ご家族のみなさまも安心していただけるよう、
常に安全に留意し、働きやすい環境づくりに努めています。
光工建のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは埼玉県八潮市を基盤に解体・アスベスト除去工事の業務を中心に活動している会社です。
当社の財産はお客様であり、働いているスタッフだと考えており、スタッフの技術の向上こそが弊社のサービスの向上につながると考えております。
解体工事やアスベスト除去工事の危険な現場作業だからこそ、常日頃の安全に対する研修や現場の作業の点検などを徹底しております。
スタッフの皆さんには、仕事を通じて、やりがいや仕事への誇りを持ってもらうことで、人として、あるいは社会人としての成長の糧にしてもらいたいと考えています。
そして、その実現のためには、ご家族のみなさまのご理解や、サポートが必要不可欠です。
光工建株式会社は、大切なスタッフの皆さんのために、充実した研修体制や、今後も更なる安全管理・若手人材育成に力を入れて取り組んでいく所存であります。
安心してご応募ください。安全への取り組み
作業前の点呼・作業工程確認 
危険予知活動 
健康診断（年１回） 
無理のない勤務形態 
研修制度（新人研修・安全研修） 
現場巡回・指導 社内の様子
研修の様子です。意見を交換しながら、安全に対しての取り組みを確認します。
研修の様子です。意見を交換しながら、安全に対しての取り組みを確認します。
研修の様子です。意見を交換しながら、安全に対しての取り組みを確認します。
